Ny lag ökar lönen årligen fram till 2021
Om du funderar på att flytta till Arizona och kanske får ett minimumslönjobb är det viktigt med ditt fakta att få fakta på framsidan.
Medan det finns en federal minimilön ($ 7,25 år 2017) har vissa stater gått igenom lagar som kräver en högre skattesats. Om så är fallet måste arbetsgivare i det landet betala högre minimilön. Det är fallet i Arizona från 2017.
I november 2006 godkände väljarna en ökning i Arizona minimilön som skulle gå upp i steg, år efter år.
Vid den tiden gick minimilönen från 5,15 dollar per timme till 6,75 dollar per timme. Det initiativet krävde också en ökning av kostnaderna för boende under de följande åren den 1 januari varje år. Detta kallas indexering. Alla heltidsanställda, deltidsanställda och tillfälliga anställda omfattas av minimilönen, men oberoende entreprenörer, ibland kallade frilansare, omfattas inte.
I november 2016 godkände väljarna en ny minimilön som skulle höja lägst till $ 12 per timme före år 2020. Enligt lagen i Arizona är utvecklingen från den nuvarande minimilönen i Arizona till 2020:
- $ 10 per timme som är effektiv i januari 2017
- $ 10,50 per timme som är effektiv i januari 2018
- $ 11 per timme som är effektiv januari 2019
- $ 12 per timme som är effektiv i januari 2020
- Från och med januari 2021 kommer Arizona minimilön att justeras varje år baserat på levnadskostnader
Tips och minimilön
Staten Arizona har en högre minimilöne per timme ($ 7, per 2017) än federalt krävs ($ 2,13) för tippade anställda.
Arbetsgivare kan betala en anställd som får tips en timpris som är $ 3 mindre per timme än Arizona minimilön så länge som de tips som tjänas och distribueras till arbetstagaren skulle få denna kurs åtminstone upp till minimilönen. Om en server i en restaurang till exempel har en timlön på 7 dollar per timme, måste de tips som tjänstemannen fått tjäna upp till minst den önskade Arizona-minimilön för det året.
Om tipsen inte räcker för att få det ackumulerade resultatet upp till minimilön, måste arbetsgivaren göra skillnaden för arbetstagaren.
Vem måste betala minimilön
Alla arbetsgivare i delstaten Arizona utom staten själv, den amerikanska regeringen och småföretag enligt definitionen i lagen måste betala anställda åtminstone statens mandatminimumslön. Ett litet företag definieras av Arizona Law som "något bolag, innehav, partnerskap, joint venture, aktiebolag, förtroende eller förening som har mindre än 500 000 dollar i brutto årsomsättning." Ingen anställd kan komma överens om att arbeta för mindre än minimilönen, vare sig muntligt, skriftligt avtal eller kontrakt. Om arbetsgivaren inte är befriad från minimilönen måste alla anställda betala åtminstone den lagstadgade minimilönen som gäller för det året eller den lagstadgade minimilönen som gäller anställda.